Kandidat.Novichok.Sotrudnik: Kompleksnaja and similar items

Sent by Ruslania.com promptly from Helsinki, Finland.Description:Vse ljudi raznye, i eto neobkhodimo uchityvat pri podbore personala, sozdanii komand i delegirovanii polnomochij. Ekspert v oblasti HR Svetlana Ivanova razrabotala svoju sobstvennuju tipologiju, kotoraja osnovyvaetsja na kljuchevykh osobennostjakh lichnosti. Raznye tipazhi podkhodjat dlja raznykh vidov dejatelnosti, etapov zhiznennogo tsikla biznesa i korporativnykh kultur. Blagodarja bolshomu kolichestvu kejsov i praktikumov v etoj knige vy nauchites bystro opredeljat tipazh cheloveka, ponimat, kto dlja kakoj raboty podkhodit, gramotno vystraivat adaptatsiju s uchetom osobennostej togo ili inogo novichka, a takzhe upravljat sotrudnikami, po maksimumu ispolzuja ikh silnye storony i nejtralizuja slabye, primenjat naibolee podkhodjaschie metody motivatsii i formirovat bolee effektivnye komandy. TsitatyMy rassmotrim spetsifiku upravlenija sotrudnikom v zavisimosti ot tipazha, a imenno: kakogo roda zadachi, proekty delegirovat i ne delegirovat? Kakovy osobennosti delegirovanija? Otdelno rassmotrim sozdanie svjazok i komand po printsipu sinergii/vzaimodopolnenija.My rassmotrim, kak preodolet osnovnye riski na etape adaptatsii s uchetom tipazha. Krome togo, obsudim optimalnuju strukturu i sostavljajuschie adaptatsii, prizvannye sdelat ee naibolee effektivnoj.Prijatnyj bonus: mnogoe iz togo, chto vy najdete v etoj knige, vy smozhete primenit dlja povyshenija samootsenki, samomotivatsii i samorazvitija. Krome togo, tipologija pozvolit vam luchshe ponimat ne tolko kandidatov i sotrudnikov, no i druzej i blizkikh.Dlja kogoDlja top-menedzherov, nachalnikov otdelov kadrov, HR-spetsialistov.Ob avtoreSvetlana Ivanova - biznes-trener, predprinimatel, avtor 20 knig, izdajuschikhsja i pereizdajuschikhsja s 2003 goda. Ekspert v oblasti upravlenija i otsenki personala, lichno provela bolee 13 000 intervju. Opyt rukovodjaschej raboty v kommertsii s 1995 goda, prepodavatelskoj dejatelnosti ? s 1988 goda. Opyt rukovodstva rekrutingovym agentstvom, HR Director Johnson Johnson Medical Russia CIS, uchreditel i rukovoditel treningovykh tsentrov.